Stellenausschreibungen

der Gemeinde Hürtgenwald

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle

 

einer Reinigungskraft

für das Haus der Kanuten

sowie den Infopunkt in Zerkall

 

auf Minijob-Basis zu besetzen.

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem monatlichen Stundenaufwand von höchstens 45 Stunden. In beiden Einrichtungen erfolgen regelmäßige Reinigungen in Absprache mit der Gemeindeverwaltung. Im Haus der Kanuten sind abhängig von der Belegung zusätzliche außerplanmäßige Reinigungen durchzuführen.

Zum Aufgabenbereich zählt neben der eigentlichen Reinigungstätigkeit zusätzlich im Haus der Kanuten auch die Schlüsselübergabe sowie -rücknahme bei Vermietungen der Einrich­tung. Hierzu gehören auch die Einweisung der Mieter sowie die Abnahme nach der jeweiligen Veranstaltung.

Es wird eine Stundenvergütung in Höhe von 9,19 Euro gezahlt.

Die Gemeinde Hürtgenwald verfügt über einen Frauenförderplan und ist bestrebt, den Anteil von Frauen am Personal in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie auf Wunsch bei Frau Stoffels, E-Mail: mstoffels@huertgenwald.de, Tel.: 02429/ 309-59.

Sofern Sie Interesse an dieser Stelle haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 18.02.2019 an buergermeister@huertgenwald.de oder an Gemeinde Hürtgenwald, August-Scholl-Straße 5, 52393 Hürtgenwald. Eine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung wird zugesichert.

Eine Bitte aus Gründen einer effizienten Bearbeitung:

Elektronische Übermittlung der Unterlagen in einem PDF-Dokument wird bevorzugt. Es erfolgt keine Rücksendung von in Papierform eingereichten Unterlagen. Die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für 3 Monate wird zugesichert. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.

 

Im Rahmen des Personalauswahlverfahrens erfolgt keine Auslagenerstattung.

 

Hürtgenwald, den 23.01.2019

Gemeinde Hürtgenwald

Der Bürgermeister

Stellenausschreibung

staatlich anerkannte(n) Erzieher/in(nen) (m/w/d)

 

Die Nationalparkgemeinde Hürtgenwald ist eine in der Nordeifel, Kreis Düren, gelegene, rund 88 Quadratkilometer große Kommune mit ca. 9.000 Einwohnern und 13 Ortschaften. Ihre Nachbarschaft zur Stadt Düren und dem Köln-Aachen-Raum hat die land- und forstwirtschaftlich geprägte Struktur zu einer zunehmend touristisch ausgeprägten Ausrichtung geführt. Mit vier Kindergärten, zwei Grundschulen, einer aufbauenden Sekundarschule sowie einem privaten Gymnasium verfügt die Gemeinde über ein modernes, breit gefächertes Schul- und Bildungsangebot.

 Zum 01.08.2019 sucht die Gemeinde für die gemeindlichen Kindertageseinrich­tungen in Gey, Kleinhau und Brandenberg

 

eine(n) oder mehrere staatlich anerkannte(n) Erzieher/in(nen) (m/w/d)

 

als Schwangerschaftsvertretung in Teilzeit mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 15 und 18 Stunden oder 33 Stunden (insgesamt).

 Die Stelle(n) ist/sind zunächst bis zum 31.07.2020 befristet.

Vorausgesetzt wird der Abschluss einer Ausbildung als staatlich anerkannte(r) Erzieher(in) (m/w/d). Neben Ihrer fachlichen Qualifikation wird von Ihnen

  • Kreativität und Flexibilität
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen

erwünscht.

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter, Herr Ralf Görner, Tel. 02429/ 309-22, gerne zur Verfügung. In arbeitsrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an das hiesige Personalamt, Herrn Jürgen Krudewig, Tel. 02429/309-65.

Die Gemeinde Hürtgenwald verfügt über einen Frauenförderplan und ist bestrebt, den Anteil von Frauen am Personal in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sofern Sie Interesse an dieser Stelle haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen bis zum 29.03.2019 an buergermeister@huertgenwald.de oder an Gemeinde Hürtgenwald, August-Scholl-Straße 5, 52393 Hürtgenwald. Eine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung wird zugesichert.

Eine Bitte aus Gründen einer effizienten Bearbeitung:

Bewerbungen per E-Mail sind ausdrücklich erwünscht und in einem PDF-Dokument zusammen zu fassen. Eine Kostenerstattung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgt nicht.

Es kann keine Rücksendung von in Papierform eingereichten Unterlagen erfolgen. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen (m/w/d) vernichtet.

 Hürtgenwald, den 26.02.2019

Gemeinde Hürtgenwald

Der Bürgermeister

Stellenausschreibung

eines Schülerbetreuers/ einer Schülerbetreuerin

Die Nationalparkgemeinde Hürtgenwald ist eine in der Nordeifel, Kreis Düren, gelegene, rund 88 Quadratkilometer große Kommune mit ca. 9.000 Einwohnern und 13 Ortschaften. Ihre Nachbarschaft zur Stadt Düren und dem Köln-Aachen-Raum hat die land- und forstwirtschaftlich geprägte Struktur zu einer zunehmend touristisch ausgeprägten Ausrichtung geführt. Mit vier Kindergärten, zwei Grundschulen, einer aufbauenden Sekundarschule sowie einem privaten Gymnasium verfügt die Gemeinde über ein modernes, breit gefächertes Schul- und Bildungsangebot.

 

Zum 01.04.2019 ist die Stelle

 

eines Schülerbetreuers/ einer Schülerbetreuerin (m/w/d)

an der Grundschule in Vossenack, Standort Bergstein,

 

mit einem Stellenumfang von 7,5 Std./Woche, zunächst befristet bis zum 31.07.2020, zu besetzen.

Es wird eine Stundenvergütung von 9,19 € gezahlt.

 Aufgabenprofil:

  • Betreuung und Beaufsichtigung der zur Betreuung angemeldeten Grund­schulkinder nach Maßgabe des Bildungs- und Erziehungsauftrages der Schule
  • kontinuierliche Wahrung der eigenverantwortlichen Aufsichtspflicht
  • Gewährleistung des sorgsamen Umgangs mit dem Spiel- und Einrichtungs­material sowie den Räumen
  • Hausaufgabenbetreuung
  • Zusammenarbeit mit den sonstigen Betreuungspersonen
  • schriftliche Formulierung der inhaltlichen Schwerpunkte der Betreuungsarbeit nach Absprache mit der Schulleitung

Die Betreuung findet in den Räumen und auf dem Gelände der Grundschule statt, und zwar an regulären Unterrichtstagen in der Regel in der Zeit von 11.45 Uhr bis 14.00 Uhr, soweit diese Zeit nicht durch Unterricht abgedeckt ist. Eine Frühbetreuung ist in Planung, die Betreuungszeit sowie der Stundenumfang könnten sich daher noch geringfügig erhöhen. Die Entscheidung wird wahrscheinlich vor den Sommer­ferien getroffen werden.

 

In den Schulferien findet keine Betreuung statt.

Voraussetzungen:

  • Abschluss einer anerkannten Berufsausbildung
  • gute Organisationsfähigkeit
  • Kontaktfreudigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude insbesondere im Umgang mit jungen Menschen
  • Eigeninitiative, Belastbarkeit, Engagement und Selbstständigkeit
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit

Die Gemeinde Hürtgenwald verfügt über einen Frauenförderplan und ist bestrebt, den Anteil von Frauen am Personal in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sofern Sie Interesse an dieser Stelle haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung mit vollständigen, aussagekräftigen Unterlagen bis zum 20.03.2019 an buergermeister@huertgenwald.de oder an Gemeinde Hürtgenwald, August-Scholl-Straße 5, 52393 Hürtgenwald. Eine vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung wird zugesichert.

Eine Bitte aus Gründen einer effizienten Bearbeitung:

Bewerbungen per E-Mail sind ausdrücklich erwünscht und in einem PDF-Dokument zusammen zu fassen. Eine Kostenerstattung im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erfolgt nicht.

Es kann keine Rücksendung von in Papierform eingereichten Unterlagen erfolgen. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen (m/w/d) vernichtet.

Hürtgenwald, den 26.02.2019

Gemeinde Hürtgenwald

Der Bürgermeister